• 一人一人の魅力を発揮する

    「人の魅力」開発チーム。このチームは、一人一人が持っている資質や強みを仕事に生かし、魅力を高めていく活動を行う人事チームです。

    スタッフインタビュー

    私の仕事と「人の魅力」開発チームについて

    広島支店?「人の魅力」開発チーム?チームリーダー西川 秀

    現在の仕事は?なぜこの仕事を選んだのですか?

    普段、広島と岡山を行き來していて、タイトルも営業本部、人の魅力開発チーム、広島のチームリーダーと色々擔當させていただいております。
    もともと営業として広く淺くよりも、お客様に深く関われる仕事がしたいと思っていました。卸の仕事に出會い、その思いに沿っていたので選択しました。

    仕事のこだわりはありますか?また、喜びを感じるときはどんな時ですか?

    こだわりはお客様、仲間の事を好きになることです。人間なので苦手だなって思うこともあります。ですが、その前に相手に興味を持ってみる。どんなことを楽しいと感じるのか、興味があるのか、どんなことが好きなのかなって、向き合ってみる。
    立場がどうというわけではなく、まず人と人。そうすると自然に相手にも好きになってもらえるし、結果よい関係が構築できると思っています。

    チームのリーダーとして

    雰囲気作りで、何か心掛けていることは?また、岡山と広島の活動は大変?

    素の顔が怖いって言われるので、外ではトーンを上げています(笑)
    柔らかい雰囲気をだすよう心がけています。
    2つの場所での活動については、広島チームでやってきたことを岡山全體でやっていくことも楽しいですし、人事活動はやりたいことだったので全然苦じゃなくて、楽しいですね。

    仕事に喜びを感じるのはどんな時ですか?

    役職がついてくると自分で成果を上げるという事よりは、メンバーで成果を上げる方が嬉しいですね。自分の事よりメンバーの成果の方が喜びを感じます。
    こう感じるまでに色んなドラマがあったんですが、大きな仕事をチームでやり遂げたとき、一人で達成した時より大きな喜びを感じて。この成功體験を味わったことがきっかけになったと思います。

    これからのビジョンは?

    語るのに1時間半はかかってしまいます!短くまとめるのは難しいですが…正直なことを言うとまだまだ社內の課題はあって。だからこういうチームがあるわけです。ただ、西日本メディカルリンクで働いてよかった!このチームでよかった!という実感ある會社にしていきたいと思っています。

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